 |
|
| |
 |
|
鈴木 丈織（すずき じょうじ） ・1951年生まれ 顧問・シニアコンサルタント
心理学博士・医学博士（ＵＳＡ）の視点から、個性づくりと実践化を専門とする、「原則に従えば達成できない筈はない」をモットーにし、「一業種一社」の指導を徹底する。ファンケル、アサヒビール、タカナシ乳業等の企業成長に貢献する。「営業センスとテクニック」は企業の成長の要としてマネジャー教育にポイントをおいて指導している。
著書に「新セールス心理学」等の「営業心理学シリーズ」かんき出版は３万部を超えるベストセラーで、その他「女らしさを生かす職場学」「自律訓練法入門」「やっぱり人間はおもしろい」「気功健康法入門」「胎児革命」「母親革命」「赤ちゃん革命」など多数。 |
|
増渕 光（ますぶち ひかる）・1944年10月栃木県生まれ O型
元（株）東京商工リサーチ宇都宮支店長
・1969年11月（株）東京商工リサーチ 宇都宮支店入社
・2005年10月 同社定年
・2006年5月（株）エルシーアールの顧問として勤務
・少しでも各企業のお役に立てればと考えております。
・趣味：ゴルフ、絵画、拓本、庭いじり |
|
中田 祐輔（なかだ ゆうすけ）
山梨県甲府市の出身、高校時代は インターハイのバスケットボール 選手。横浜市立大学商学部卒業後、富士通でのコンピュータ営業、宇都宮市の会計事務所、清原工業団地のアメリカ系シリコン・ウエーハ工場と、三度の転職を体験し波乱万丈の人生を歩む。 定年退職後、経営コンサルタントとして地元企業の経営支援を目指している。 |
 |
|
荒井 浩通 （あらい ひろみち）常務取締役
栃木県那須郡那河川町出身。宇都宮大学教育学部卒業。
目標の為に努力と工夫を継続する力は、“人一倍”。恐ろしき野生の底力を持つ。愛読書は、「微分・積分」。得意のカウンセリング力で、聴き取った内容を縦横から分析し、紐解いていく。 |
|
大黒 忠美（おおくろ ただよし）事業推進部 部長
秋田県鹿角市花輪出身。駒澤大学経営学部卒業
とにかくポジティブ。情報に関する感度が高く、向上意識が強い。難問には果敢にチャレンジしていくが、コミュニケーション好きで、義理人情にはメチャクチャ弱い・・・・。 |
|
濱田 哲洋（はまだ あきひろ）事業推進部
栃木県宇都宮市出身。東北大学文学部言語学専攻卒業
事業推進部に所属し、営業を担当しています。
お客様の下に伺い、お話を伺うことが主な仕事です。
まだまだ経験の浅い私でありますが、様々なお客様にお会いし勉強させていただくことが最大の喜びです。少しでも皆様のお役に立てるよう、精進して参ります。皆様の下に伺うこともあるかと思います。その際は、是非宜しくお願い致します。 |
|
福田 典子 （ふくだ のりこ）管理部 課長
社内での作業を全般的に司るのがＬＣＲの女性達です。
私は主に総務・経理・管理を担当していますが、空き時間を利用して講座のチラシなども作成しています。デザインは自己流ですが、講座の魅力を正確にお伝えできるよう頑張っています。 |
|
生方 優子（うぶかた ゆうこ）事業推進部 主任
調査業務、施行管理、経理補助などを担当しています。
調査は、アンケートの実施からデータ入力、集計、報告書の作成を行っています。
一連の流れをスケジュール通りに進めるのは大変ですが、最後にお客様にご満足いただけたときは、安心します。
施行の管理では、スケジュールに基づき管理を行い、営業のサポートをしています。 お客様には、より良いものをご提供できるよう心がけています。 |
|
寺内 寿江 （てらうち としえ）事業推進部・週刊ラポールメッセ編集長
私は、ラポールグループ・メールマガジン「週刊ラポールメッセ」の編集長を務め、また、ＲＢＣセレクト講座の受付など、皆様とお目にかかることが多いと思います。「週刊ラポールメッセ」冒頭の「編集長のことば」に、毎回四苦八苦しながらも、なんとか頑張って執筆しております。ぜひ、メルマガのご登録お待ちしております（笑）
ＲＢＣセレクト講座や講演会などで、皆様とお会いできるのを楽しみにしております。 |
 |
柳田 善市（やなぎだ よしいち）茨城県住宅協会事務局長
入社して７年が過ぎました。当時求職活動してましたが、年齢制限で私の希望した職種は断られました。年齢不問という新聞折込に履歴書を出したのが、入社のキッカケとなりました。最初は、社長始めスタッフの皆様の若さと、コンサルタントという畑違いの業種に戸惑い、気遅れしてましたが、若い諸君の暖かい理解と声援に励まされガンバッテおります。
出身地 千葉県 昭和１３年生まれ
血液型 Ａ 趣味ゴルフ（但し８年間封印中） |
| |
 |
|
佐伯 秀一（さえき ひでかず）・1948年佐賀県生まれ
・1971年芝浦工業大学工学部通信工学科卒業、富士通（株）入社
・1984年富士通（株）交換機事業本部 検査部品質管理課 課長
・1992年通信事業推進本部 品質管理部 部長
・2000年富士通（株）本社 品質保証本部
Qfinity推進室 室長
・2001年富士通（株）小山工場品質保証本部 主席部長
・2004年（株）エルシーアール ISOコンサルタント
<現在>
品質マネジメントシステム（ISO9001)審査員、環境マネジメントシステム（ISO14001)審査員、とちぎ ISO普及会会員 |
|
板山 秀勝（いたやま ひでかつ）・1944年東京都生まれ
・1960年（株）日立製作所入社
・1966年日立化成工業（株）にて広範囲な開発、量産化、市場開拓、技術サービスを担当（約20年間）。主にエナメル線用ワニス開発、ジシクロペンタジエン量産化、 耐熱絶縁シート材料開発、粘着テープ開発、感光性フィルムの開発、市場開拓、技術サービスを実施。
・1986年日立エーアイシー（株）にてプリント基板技術開発、品質向上、経営革新を担当（約16年間）。主に両面板、多層板の回路形成技術開発と品質向上化を実施。またJIT、ISO品質マネジメントシステムの構築と運用化、TPMを推進。その後、工場MI（経営革新）推進グループ長として、すべてに基本となる5Sの活用化、浸透化を推進。
・2004年（株）エルシーアールISOコンサルタント。
<現在>
品質マネジメントシステム（ISO9001)審査員、とちぎISO普及会会員、CEAR環境審査員補に登録 |
| |
 |
|
野沢 陳悦（のざわ ひさよし）（株）エルシーアール コンサルタント
1998年：大分キヤノン時代、山田日登志先生（PEC産業教育センター所長）から「トヨタ生産方式」を学び、大分キヤノン退任後も、２年間キヤノン国内外工場の指導に帯同し神髄を伝授された。定年退職後、台湾キヤノン時代の友人の招きで2008年まで台湾、フィリピン、ミャンマー、中国（シンセン、上海）の各工場の生産革新活動・総顧問として従事。その後、栃木県産業振興センターの登録メンターとして現在に至る。
|
| |
 |
|
野中 節子（のなか せつこ）（株）エルシーアール 人づくり講師
43年に渡り、（株）カネボウ化粧品の要として活躍。
5年間の美容部員時代と、カネボウ化粧品社員の育成に38年従事。関越地区本部での教育部長を経て、栃木支社の副支配人となる。その後、本部（東京 虎の門）へ転勤となり、専門店マーケティング室のマネージャーに就任、定年まで勤める。平成20年10月、今までのスキルを活かし、（株）ベル・バディを設立、現在は（株）エルシーアールのパートナー講師としても活躍中。 |
|
篠原 優子（しのはら ゆうこ）（株）エルシーアール 人づくり講師
全日本空輸株式会社のキャビンアテンダントとして従事。チーフパーサー資格を取得。
また、社内プロジェクト「CS向上推進活動」メンバーに任命され、キャビンアテン
ダントのサービスリーダーとして活動する。その後、大手不動産管理会社へ転職。のちに研修企画会社のビジネスマナー専属講師として活動後、独立。
現在では、有限会社フジコーの専務取締役に就任。チーフ講師として活動中。得意分野は、CS向上！ビジネスマナー・接客マナー研修。コミュニケーションの基本である“楽しく”“笑顔”を絶やさない実践型の講義が好評。 |
|
佐藤 智子（さとう ともこ）（株）エルシーアール 人づくり講師
（株）オリエンタルタングステンを経て、NPO法人日本交流分析協会（准教授、理事 歴任）や日本ヒューマン・リレーションズ研究会（現：NPO法人話し方HR研究所）
においてコミュニケーションを学ぶ。（指導部長、常任理事歴任）話力とコミュニケーション、接遇マナー等をテーマに研修を行っている。
＜保有資格＞ TAアナリスト准教授 産業カウンセラー・心理相談員
|
|
武井 八重子（たけい やえこ）（株）エルシーアール 人づくり講師
栃木県宇都宮市在住 コミュニケーションに関しての企業研修やパーソナルコーチング子育てコーチング等で活動中。また、栃木県内外企業様、官公庁職員様に対して、コーチングを通して、コミュニケーション力をアップさせるノウハウを提供。
(財)生涯学習開発財団プロフェッショナルコーチ
(株)コーチ・トゥエンテｨワン（Ｃｏａｃｈ２１）：CTPクラスコーチ
(財)栃木県産業振興センター：支援メンター
商工会議所企業支援事業：メンバー |
| |
 |
| 平成3年 |
1991年 1月 |
(株)栃木生活文化総研（現、エルシーアール） 設立 |
12月 |
モニタリングサービス「Watching Eye」発表
〈県内に女性モニター“ゆめ彩びと”800名を組織化〉 |
| 平成4年 |
1992年 5月 |
(社)栃木県生活文化協会 設立 |
10月 |
販売促進コンサルテーション企画（ＳＰパック）発表 |
平成6年
|
1994年 6月 |
交流分析（ＴＡ）理論を活用した「コミュニケーション能力強化訓練カリキュラム」発表 |
10月 |
１Ｓ３Ｍ理論（当社オリジナルの先行管理手法）を発表
(株)伍大塾との提携によりＭＶＰを商品化
栃木県住宅協会・事務局運営開始 |
| 平成7年 |
1995年 1月 |
ラポール館（現本社ビル）完成・現住所に移転
ラポール理論（当社オリジナル目標による管理の手法）を発表 |
9月 |
(社)栃木県生活文化協会内に「ニュービジネス研究会」発足
日本起業家協会 宇都宮支部設立 |
10月 |
マロニエKIRIN会設立 |
| 平成11年 |
1999年 7月 |
とちぎニュービジネス協議会 設立
(社)栃木県生活文化協会から独立 |
10月 |
ISO9001取得準備室 開設 |
| 平成12年 |
2000年 4月 |
新企業理念「ＣＳ革命」制定 |
5月 |
(社)栃木県生活文化協会主催ポータルサイト「とちぎMyStyle」構想立上げ |
7月 |
社名を｢株式会社エルシーアール｣に変更 |
9月 |
ＩＳＯ９００１認証取得、ＩＳＯ取得支援サービス開始
ベネフィットＭ＆Ａセンター 開設 |
12月 |
とちぎＩＳＯ普及会 設立
ISO認証取得コンサルテーションサービス開始 |
| 平成13年 |
2001年1月 |
カンパニー制度導入 |
7月 |
経営参謀ドットコム オープン |
11月 |
ベネフィットドクターオープンカレッジ開校 |
| 平成14年 |
2002年4月 |
生涯現役支援センター開設
創業・起業支援のためのインキュベーション事業構築 |
6月 |
ラポールグループ・ベストプラクティス研究会スタート |
7月 |
ラポールグループ内インキュベーション
（企業内起業化制度） スタート |
| 平成15年 |
2003年1月 |
事務局イノベーション事業開始 |
| 平成16年 |
2004年1月 |
新理念「自助自律の人づくり、国づくり」制定 |
3月 |
人材戦略コンサルテーション開始 |
5月 |
カウネット サービス開始 |
10月 |
プライバシマーク、ISMS認定取得コンサルテーションサービス開始 |
| 平成17年 |
2005年1月 |
ISO取得済企業向けコンサルテーションサービス開始 |
6月 |
エコアクション21コンサルテーションサービス開始 |
| 平成18年 |
2006年8月 |
Long Life 創刊 |
| 平成19年 |
2007年1月 |
情報商材スタート |
| 平成20年 |
2008年7月 |
ラポールブライテストクラブ発足 |
| 平成21年 |
2009年1月 |
後継者修練塾スタート |
|
