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一社ごとの状況に応じた柔軟な対応と、実証・実践・実利にこだわったコンサルテーションを実施しています。丁寧でしっかりとしたフォローがポイントです。


人づくり


企業の活動の中で、一番重要な人づくりのお手伝いをいたします。
組織が発展していくためには、会社としての仕組みがしっかりすることも重要ですが、それを運用していく人に関しては、永遠のテーマであるともいえます。
人づくりについては、大きく、役職毎に必要な能力を高める階層別研修と、業務に必要な能力を高めるためのスキル別研修の2つになります。

弊社の人づくりの研修会は全て手作りです。経営者の方が経営をどのように考えているのかを聞き、研修のゴールがどこであるのかを明確にした上で、研修のカリキュラムを作成し、実施させていただきます。
エルシーアールの研修は、効果性の高さと現場での実践に使えるといことにあります。 人づくりの面で、どうしたらよいのかわからなかったりした場合にはお気軽にお問い合わせください。
人づくりのポイントと、体系的な教育で、社員すべてがモチベーションの高い仕事ができるご支援をさせていただきます。
  


組織づくり


組織づくりは人づくりと並んで、会社を成長させるためには重要です。
人が安心して働き、モチベーションをあげて仕事を進めることによって効果性が高くなり、会社を経営する両輪として取り組まなければいけません。

経営計画を軸として、どんな経営戦略を構築し実行していくのか、又、従業員の方々が安心して満足のいく雇用をするための人事考課制度の構築など、お客様の必要な課題に対して必要な組織づくりのお手伝いをさせていただいております。

 仕組みづくりについては、品質のマネジメント、環境のマネジメントを始め各種の認証・運用コンサルティングを実施しており、栃木県内においては多くの実績があります。

 会社の組織づくりに関して課題を感じていましたらお気軽にご相談ください。

  

 

 
 
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