News & Topics |
・２１世紀の企業戦略を考える！企業価値を算出してみませんか？
自社の企業価値を知ることは、戦略的経営を考える上では重要なことです。
企業価値診断（簡易版）を無料で実施します。ご興味のある企業様は下記担当までご連絡ください。
詳しく説明させていただきます。また、弊社では、企業の組織力を向上させるために下記のような診 断をすることが可能です。
□企業価値診断 □企業風土診断 □管理職能力診断 □CS・ES調査
担当 ：M＆Aアドバイザー / 大黒（ohkuro@rapport.ne.jp)
|
緊急雇用対策での助成金活用をしませんか |
 |
国などが現在行っている人材育成に関わる助成金については、お気軽にご相談ください。
社内人材の体系的なキャリアアップを進めるなら、雇用能力開発機構が行なっている【キャリア形成促進助成金】、現在の雇用の確保を行ないながら、併せて人材育成を考えるなら【中小企業緊急雇用安定助成金】があります。各種助成金の概要や申請の手順、書類関係の作成までご相談ください。 |
| ○キャリア形成促進助成金・・・詳細（雇用能力開発機構） |
独立行政法人 雇用・能力開発機構（以下、雇用・能力開発機構）が行っている助成金のひとつで、従業員のキャリア形成のために必要な職業訓練の費用や、能力開発のため休暇を与える際の従業員の賃金などに対し、事業主は一定の割合で助成金を受け取ることができます。ただし、この助成金を受け取るには、雇用保険の適用事業の事業主であることや、職業能力開発推進者を選任すること、また、従業員のキャリア開発のため事業内職業能力開発計画というものを作成する必要があります。 |
|
| ○中小企業緊急雇用安定助成金・・・詳細（厚生労働省） |
景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた中小企業事業主が、その雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練又は出向をさせた場合に、休業、教育訓練又は出向に係る手当若しくは賃金等の一部を助成します。 |
|
| |
